根據重慶市政府和集團公司、地區公司的部署要求,中國船舶清平機械于3月底啟動了退休人員社會化管理工作。
清平機械為平穩有序推進退休人員社會化管理工作,一是加強組織領導,成立退休人員社會化管理工作領導小組及辦公室,制定社會化移交工作方案及推進計劃;二是建立退管工作信訪維穩風險管控和應急處置工作機制,制定《退休人員社會化管理信訪維穩及應急處置預案》;三是加強政策宣傳,強化思想引導,做好政策解讀和摸底排查工作,建立退休人員動態臺帳。
截止4月底,清平機械共有303名退休員工,其中有64名黨員。因三線調整搬遷、自身發展需要等原因,清平機械參保地、注冊地及稅務關系不在同一地區,給退休人員社會化管理移交工作帶來一定困難。經多方溝通、積極請示,公司與注冊地社保局、檔案館成功對接,并向社保局提交《重慶市國有企業社會化管理摸底調查表》。4月20日前,清平機械組織人事部已成功聯系到分布多地的所有退休職工。同時,黨群工作部與退休黨員居住地所在街道、社區黨組織逐一取得聯系,陸續開展了退休黨員基本信息核對、黨員檔案整理寄送等工作,下一步將通過12371黨員信息平臺落實組織關系轉接工作。